中华全国总工会办公厅关于认真学习宣传贯彻修改后的《中华人民共和国妇女权益保障法》的通知
中华全国总工会办公厅
总工办发［2005］26号
中华全国总工会办公厅关于认真学习宣传贯彻修改后的《中华人民共和国妇女权益保障法》的通知
各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：
《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》已经十届全国人大常委会第十七次会议审议通过。修改后的《中华人民共和国妇女权益保障法》（以下简称《妇女权益保障法》）将于2005年12月1日起实施。学习宣传贯彻好《妇女权益保障法》，是各级工会组织和广大工会干部的一项重要任务。现就有关事项通知如下。
一、充分认识学习宣传贯彻《妇女权益保障法》的重要意义
《妇女权益保障法》是我国第一部以妇女为主体，全面保护女职工合法权益的基本法。修改后的《妇女权益保障法》，适应社会主义市场经济条件下妇女权益保障的需要，进一步明确了执法主体；突出了社会主义市场经济条件下妇女权益保障的重点；加大了依法维权的力度；对妇女的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益等方面做出更全面的规定。《妇女权益保障法》的颁布与实施，对于实现社会公正，调动广大女职工投身全面建设小康社会的积极性和创造性，促进经济社会和妇女事业的发展，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益具有重要意义。各级工会要以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，充分认识学习、宣传和贯彻《妇女权益保障法》的重要性，并与《劳动法》、《工会法》的学习贯彻结合起来，紧密联系各地区、各行业实际，制定切实可行的学习、宣传计划，抓实抓好，抓出成效。
二、采取多种形式，积极开展学习宣传《妇女权益保障法》活动
《妇女权益保障法》的学习、宣传和贯彻是一项长期的工作。当前要集中一段时间，采取各种有效形式，提高《妇女权益保障法》的普及程度。要充分发挥工会报刊、文化宫、俱乐部等宣传教育阵地的作用，营造维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。要提高《妇女权益保障法》学习宣传的针对性和实效性，联系新世纪新阶段工会女职工工作的实际，帮助广大工会干部和职工群众加深对《妇女权益保障法》的理解和运用。要把《妇女权益保障法》列入工会干部学习培训的重要内容。
三、紧密联系工会工作实际，努力推动《妇女权益保障法》的贯彻实施
各级工会要抓住修改后的《妇女权益保障法》颁布实施的有利时机，努力推动保护女职工合法权益和特殊利益法律法规的贯彻和实施。要积极参与保障女职工合法权益和特殊利益相关法律和政策的制定与完善，地方总工会要紧密配合地方人大和政府修订本地的妇女权益保障法实施办法及相关规定。要加强调查研究，及时了解法律执行情况，主动配合并参与地方人大及政府有关部门的执法检查工作，进一步推动法律的贯彻落实。要切实为女职工办实事，围绕维护女职工合法权益和特殊利益的工作重点，积极协助和配合司法、行政等部门为女职工提供法律服务、法律援助和司法救助，推动侵害女职工合法权益典型案件的查处，通过源头参与、个案监督等多种途径，推动《妇女权益保障法》落到实处。
请各地工会及时将学习宣传贯彻《妇女权益保障法》的情况报全国总工会女职工部。
中华全国总工会办公厅
2005年9月9日
关于当事人对行政机关作出的全民所有制工业企业分立的决定不服提起诉讼人民法院应作为何种行政案件受理问题给山西省高级人民法院的复函
最高人民法院
关于当事人对行政机关作出的全民所有制工业企业分立的决定不服提起诉讼人民法院应作为何种行政案件受理问题给山西省高级人民法院的复函
1994年6月27日，最高人民法院
你院（1994）晋法行字第14号请示收悉。经研究，我们认为，根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第二条第二款、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第六条和《中华人民共和国行政诉讼法》第十一条第一款第（三）项的规定，当事人对行政机关强行作出的关于全民所有制工业企业分立的决定不服，依法向人民法院提起行政诉讼的，人民法院应作为“侵犯法律规定的经营自主权的”行政案件受理。